Zakelijk manager

Wat je gaat doen

Je zorgt voor het opzetten van nieuwe inkooptrajecten, het monitoren van de huidige inkoop en bijsturen waar passend. Je ontwikkelt onze inkoopstrategie met duidelijke doelstellingen die past bij de lange termijn ambities van de groep. Waarbij je de juiste leveranciers selecteert op basis van prijs, kwaliteit, betrouwbaarheid en strategische fit. Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor interne en externe klanten en leveranciers en bouwt en onderhoudt sterke relaties. Je stelt een huisvestings- en facilitair jaarplan op en coördineert de projecten binnen dit jaarplan. Je zoekt proactief naar manieren om processen te optimaliseren en de efficiëntie te verbeteren en waarborgt een gestructureerde rapportage en documentatie van de voortgang van projecten. Je zorgt voor duidelijke rapportages, communicatie en samenwerking tussen verschillende interne afdelingen (IT, operationeel management, HR, finance, etc.). Office Managment valt ook in de portefeuille van zakelijk manager.

Waar je gaat werken

Je zorgt voor het opzetten van nieuwe inkooptrajecten, het monitoren van de huidige inkoop en bijsturen waar passend. Je ontwikkelt onze inkoopstrategie met duidelijke doelstellingen die past bij de lange termijn ambities van de groep. Waarbij je de juiste leveranciers selecteert op basis van prijs, kwaliteit, betrouwbaarheid en strategische fit. Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor interne en externe klanten en leveranciers en bouwt en onderhoudt sterke relaties. Je stelt een huisvestings- en facilitair jaarplan op en coördineert de projecten binnen dit jaarplan. Je zoekt proactief naar manieren om processen te optimaliseren en de efficiëntie te verbeteren en waarborgt een gestructureerde rapportage en documentatie van de voortgang van projecten. Je zorgt voor duidelijke rapportages, communicatie en samenwerking tussen verschillende interne afdelingen (IT, operationeel management, HR, finance, etc.). Office Managment valt ook in de portefeuille van zakelijk manager.

Wie jij bent

Je komt te werken op ons kantoor in Utrecht aan het Herculesplein en je bent onderdeel van een hecht en kundig team, waar de lijntjes kort zijn en je nauw betrokken bent bij alle ontwikkelingen. Er heerst een prettige werksfeer en gaan op een informele manier met elkaar om. Persoonlijke ontwikkeling en groei worden gestimuleerd, zowel door van elkaar te leren als door training en opleiding.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug: Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching. Een goed salaris passend bij jouw achtergrond en werkervaring. Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld. In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans. Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 20 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep. Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholing dag en wintersporttrip.

De afgelopen 10 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 20 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten.